업무

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근무 장소

  • 우리회사는 재택근무를 기본으로 합니다. 재택근무 장소는 정기적으로 회사로부터 확인을 받아야 합니다.
  • 재택근무 장소는 아래 조건에 부합해야합니다.
  • 안정적으로 지속적으로 사용할 수 있는 공간이어야합니다.
  • 조용하고 업무에 집중할 수 있는 공간이어야합니다.
  • 화상회의를 하는데 지장이 없어야합니다.
  • 단, 팀장과 협의로 비정기적으로 카페와 같은 곳에서 근무할 수 있습니다.
  • 재택근무 장소가 없을 경우 사무실 임대(또는 사무실 전용 원룸)가 가능하며 회사에선 월 최대 20만원까지 실비 지급합니다. 사전에 경영지원팀과 협의해주세요.
  • 오프라인 근무가 필요해 연구소로 출근해야 할 경우 1일 최대 5만원까지 실비 지원이 됩니다. 경영지원팀에 사전 신청이 필요합니다.

근무 시간

  • 우리 회사는 탄력근무제를 시행합니다.
  • 일주일 단위로 8시~17시, 9시~6시, 10시~7시 근무시간을 선택할 수 있습니다.
  • 점심 휴식 시간은 11시 30분 ~ 12시 30분, 12시 ~ 13시, 12시 30분 ~ 1시 30분 중 선택할 수 있습니다.
  • 근무시간 변경은 금요일 오후 5시까지 팀장에게 신청해야 합니다.
  • 단, 팀장과 협의로 비정기적으로 일일 근무시간을 변경할 수 있지만, 전달 후 협의한 것만 인정합니다.

출근/퇴근

  • 회사 전체 방 > 화상회의방에 참여하면 출근입니다. 출근하면 반갑게 서로 인사해요.
  • 대부분 재택근무를 하기 때문에 출근 시간을 지키는 것은 매우 중요합니다. 업무를 할 수 있는 모든 준비가 완료 된 상태로 정시에 출근해주세요.
  • 퇴근할 땐 반갑게 인사하고 화상회의방에서 퇴장하면 됩니다.
  • 전체 화상회의방 생성 방법
  • 가장 먼저 출근한 사람이 "회사 전체 방"에 회의방을 생성합니다.
  • 출/퇴근 기록을 위해 전체 회의방을 생성한 사람은 반드시 회의방 화면 오른쪽 하단 자물쇠 모양의 아이콘을 클릭하여 "참석 추적"을 체크해두어야 합니다.
  • 구글 드라이브 > 내 드라이브 > "회의 보고서" 폴더 전체를 경영지원팀 임다혜 팀장, 박지선에게 공유해주세요.


야근

  • 정시퇴근이 원칙입니다.
  • 프로젝트 마감과 같은 촉박한 일정이 있는 경우 팀장은 야근을 요청할 수 있습니다.
  • 외국 현지 시간에 맞춰서 일 해야 할 경우 팀장은 야근을 요청할 수 있습니다.
  • 스스로 야근을 해야겠다고 판단하는 경우 야근을 얼마나 했는지 팀장에게 꼭 보고해주세요. 다른 팀원과 업무를 나누어 야근을 줄이거나 인센티브 또는 연봉을 올리는 방안을 고려하겠습니다.

지각

  • 우리 회사는 재택근무 중심의 회사이기 때문에 원활한 업무 수행을 위해 직원들의 근태를 철저하게 관리하고 있습니다. 재택근무는 개인이 스스로 근태를 관리하고 업무에 집중할 수 있는 체계가 갖추어졌을 때 지속이 가능한 근무 형태입니다. 따라서 모든 직원들이 책임감을 가지고 정해진 근무 시간을 준수하는 것이 중요합니다.
  • 지각을 할 경우, 징계는 아래와 같이 시행하고 있습니다.
  • 2023년 7월 24일 인사위원회 의결사항
  • 지각의 기준은 출근 시간 0분 0초를 기준으로 함 (예: 9시 0분 0초)
  • 휴가는 전날 통보한 것까지 인정하며, 당일 휴가는 증빙 서류가 있고 팀장이 휴가라 판단한 경우만 인정함(입사 매뉴얼 참고)
  • 아래 사항에 대해 인사위원회 구성 없이 이사회에서 바로 징계하기로 함
  • 1회 지각 시 즉각 서면 경고와 유급 휴가에서 반차를 삭감함
  • 단, 1회 지각이라도 30분 이상의 지각에 대해선 인사위원회를 소집함
  • 첫 번째 지각을 기준으로 3개월 내에 2회 지각 시 즉각 서면 경고와 연차 1일을 삭감함
  • 3개월 내에 3회 지각 시 즉각 서면 경고와 징계 수위를 결정하기 위한 인사위원회 소집함
  • 2025월 2월 11일 인사위원회 의결사항
  • 징계 중 감봉의 경우 징계 당사자가 동의할 경우 휴가 삭감으로 대체할 수 있음

업무 관리 시트

  • “개발/20xx년 개발팀 업무” 문서를 참고합니다.
  • 각 시트는 Project 단위로 구분되어있습니다.
  • 매 주 월요일 한 주 동안 진행할 35 ~ 40시간 분량의 업무를 할당하고 업무 타당성에 대해 팀장과 협의하여 확정합니다.
  • 업무 시트의 각 요소를 설명합니다.
  • 업무 내용 - 무엇을 할지에 대해 명시합니다.
  • 결과물 - Review 받을 결과물이 무엇인지 명시합니다.
  • 담당자 - 업무를 담당할 사람입니다.
  • Reviewer - 해당 업무를 Review해줄 사람입니다.
  • 예상 시간 - 업무를 수행하는데 걸리는 시간을 적습니다. (0.5시간 단위로 반올림)
  • 실제 시간 - 업무 완료 후 실제로 수행하는데 걸린 시간을 적습니다. (0.5시간 단위로 반올림)
  • 업무 시작 날짜 - 언제 업무를 시작했는지 적습니다.
  • 업무 종료 날짜 - 언제 업무가 끝났는지 적습니다.
  • 상태 - 현재 업무의 상태로 자동으로 업데이트가 됩니다. 취소인 경우를 제외하곤 편집하지마세요.
  • 비고 - 결과와 이유를 적어주세요.
  • 완료일 경우 결과물 URL
  • 지연일 경우 지연 이유
  • 취소인 경우 취소 이유
  • 업무 시트는 매일 퇴근 전 업데이트해주세요. 업무가 완료되지 않은 경우 “실제 시간”을 누적해서 업데이트해주세요.

업무 완료의 조건

  • Code - Peer review가 끝나고 merge 된 경우
  • Document, Wiki - Peer review가 끝나는 경우
  • 세미나 - 세미나 발표가 끝난 경우
  • 행정 업무 - 제출 완료 또는 문서 발급이 완료된 경우
  • 모든 업무는 명시적인 결과물이 있어야 합니다.